Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Przedszkola
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Przedszkola, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie placówką edukacyjną dla dzieci w wieku przedszkolnym. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości edukacji, bezpieczeństwa oraz rozwoju dzieci, a także w kierowaniu zespołem nauczycieli i pracowników administracyjnych.
Dyrektor Przedszkola będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii edukacyjnych zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, a także za współpracę z rodzicami, organami nadzorującymi oraz lokalną społecznością. Kandydat powinien wykazywać się doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi, przywódczymi oraz interpersonalnymi.
Do głównych zadań będzie należało planowanie i nadzorowanie codziennego funkcjonowania przedszkola, rekrutacja i rozwój kadry pedagogicznej, zarządzanie budżetem oraz dbanie o infrastrukturę placówki. Dyrektor będzie również odpowiedzialny za monitorowanie postępów dzieci, wdrażanie programów edukacyjnych oraz zapewnienie zgodności z normami bezpieczeństwa i higieny.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe pedagogiczne, doświadczenie w pracy z dziećmi oraz w zarządzaniu placówką oświatową. Wymagana jest znajomość przepisów prawa oświatowego, umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych.
Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, odpowiedzialną i pasjonującą się edukacją najmłodszych, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora Przedszkola.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem przedszkola
- Nadzór nad realizacją programów edukacyjnych
- Rekrutacja i rozwój kadry pedagogicznej
- Współpraca z rodzicami i instytucjami zewnętrznymi
- Zarządzanie budżetem i zasobami placówki
- Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny w przedszkolu
- Organizacja wydarzeń i uroczystości przedszkolnych
- Monitorowanie postępów dzieci i wspieranie ich rozwoju
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju placówki
- Prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami prawa oświatowego
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pedagogiczne
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi
- Doświadczenie w zarządzaniu placówką oświatową
- Znajomość przepisów prawa oświatowego
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
- Zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Znajomość zasad BHP i procedur bezpieczeństwa
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką edukacyjną?
- Jakie metody stosujesz w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w placówce?
- Jakie działania podejmujesz w celu motywowania zespołu?
- Jakie znasz przepisy prawa oświatowego?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z rodzicami?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów dzieci?
- Jakie masz podejście do rozwoju zawodowego nauczycieli?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy na tym stanowisku?
